Un groupe doit être capable de se prendre lui-même en charge et savoir :

- contrôler son fonctionnement

- régler les tensions négatives ou les incidents

- intervenir activement pour modifier la situation dans laquelle il se trouve, en établissant des relations concertées avec les autres groupes de l'environnement.

1. Aider le groupe à prendre des décisions

            . Repérer le personnes qui stimulent le groupe

            . poser des projets de développer l'équipe

            . vérifier et contrôler

            . favoriser l'assimilation des connaissances

2. Distribuer les tâches

3. Favoriser les échanges interdisciplinaires, interpersonnels, intergroupe avec institutions et autorités judiciaires et sociales

4. Empêcher l'équipe de tomber dans la routine ou l'en sortir, aider chacun à éviter ce sentiment et le combattre

5. Aider le groupe à garder les pieds sur terre

6. Favoriser la confiance et la concertation entre chacun dans l'équipe, entre l'équipe et l'ensemble environnemental

7. Aider chacun à améliorer sa capacité de communication et la communication de ses acquis aux autres

Ponctualité

Diplômatie

Organisation dans l'espace et le temps